POLÍTICA INTEGRADA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, AMBIENTAL Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Nuestra empresa sigue un Sistema Integrado de Gestión bajo los pilares de la Norma ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018, enfocándose en la satisfacción del cliente, el medio ambiente y el compromiso con la seguridad y salud en el trabajo, por lo que asumimos los siguientes compromisos:

 

  • Demostrar liderazgo por parte de la Dirección asegurando que la política de gestión de Calidad, Ambiental y Seguridad y Salud en el Trabajo, estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.
  • Contar con una adecuada gestión de riesgos sobre la Calidad, Medio Ambiental y Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Promover la formación y la toma de conciencia de los colaboradores con el fin de incentivar la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión.
  • Promover el mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión, a través del cumplimiento de las normas de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, contenidos en los requisitos legales y otros aceptados por la organización.
  • Brindar servicios que satisfagan y cumplan los requisitos de nuestros clientes, partes interesadas y requisitos legales y reglamentarios que afectan a nuestra organización.
  • Formar, educar y motivar a los colaboradores sobre la importancia de cumplir con las políticas, los requisitos legales y reglamentos de la cultura organizacional para la calidad del servicio y el cumplimiento ético.
  • Contribuir en la prevención de la contaminación y la protección ambiental.
  • Brindar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones, incidentes y enfermedades ocupacionales relacionadas a la naturaleza de nuestro trabajo. Asimismo, garantizar que nuestros colaboradores y sus representantes sean consultados y participen activamente en las actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Cumplir con los lineamientos del código de ética y código de conducta y con los controles establecidos para evitar posibles actos de soborno o fraude en la organización.